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联合国国际职员待遇及申请攻略
联合国在人们印象中高大上，联合国内部既存在等级制度，也具有国际性和包容性。不同背景的人组成多元文化环境，彼此要充分尊重民族习惯。求同存异正是多边主义精神的最好体现。如果你足够智慧、交际能力和适应能力足够强，那么将是联合国国际职员的优质人选。联合国青年专业人员考试正在进行中，今天我们就为你带来联合国国际职员待遇及申请攻略。
联合国专业及专业以上职员工资待遇
因薪酬具有吸引力，工资福利具有竞争力，国际征聘的专业及专业以上职员工资参照最高的国家公务员收入确定。当地征聘的工作人员，其福利待遇参照当地最佳服务条件确定。
专业及专业以上职员一般在全球范围内招聘。其收入按统一的工资标准支付，并将根据受抚养人和当地生活成本支付相关工资和福利。其收入构成如下：
1、基薪
基薪根据公开招聘岗位的职级类别和受抚养人情况确定，这在联合国系统内都一样。
每年基薪净收入大致如下（按美元计）：
37,000 - 80,000 初级专业人员 (P1 - P3)
67,000 - 106,000 中级专业人员 (P4 - P5)
95,000 - 123,000 高级专业人员(D1 - D2)
联合国支付的工资、津贴和补贴均免交收入所得税。
2、地区差价调整
地区差价调整是基薪的补充，根据工作地生活成本和美元汇率调整，调整方式由联合国按基本薪资的百分比确定，以保证所有薪金相同的联合国职员，在任一个任职地具有相同的购买力。
例如，如果你的基本年薪为64000美元，任职地收入调整系数是65.7%，那么你的薪水将按以下方式计算：
年度地区差调整数：US$ 64,000x0.657 = US$ 42,048
年总收入：64,000+42,048=US$ 106,048
如想了解现行地区差价调整比例，请访问International Civil Service Commission website 。
3、其他福利
1）租金补贴：如果是新到达任职地，你的房租在你的总收入中占较高比重，可享受补贴。
2）受抚养人津贴：如果有合法需要抚养的配偶或孩子。
3）教育津贴：在一定条件下，如果有符合法定条件的在读孩子，可享受教育津贴。
4）旅行和搬迁费：如果从一个任职地到另一个任职地，将发给旅行和搬迁费。
5）专项补贴：当到达或新任命到一个地方时，将发给额外初任补贴。
6）在一些任职地，还支付与工作和生活条件相适应的艰苦地区津贴。在这些地方，对带家属会有限制，但会支付相应不带家属的补贴。
7）如果工作地特别艰苦，有非常大的压力和困难，将享受危险津贴并可倒休。
4、休假制度
根据不同的合同类型，每年享有18-30天的休假。另外，联合国还每年给予10天带薪假，这会因服务地不同而异。
休探亲假也可以申请前往自己的祖国开展社会、文化和家庭关系建设，频率取决于服务工作岗位的需要。
5、医疗保险
可选择参加联合国发起的医疗保险系列计划的一种，每月保费由本人和国际组织共同承担。
6、养恤金
如果有六个月或高于六个月的任期，中间没有中断，即成为联合国合办工作人员养恤基金参与者。这也意味着将每个月从你的薪水中强制扣费。
一张图帮你了解联合国公务员的工作分类，以及如何申请……
走进联合国口译工作群体
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=i0150cr7704&width=500&height=375&auto=0
从性质来看，联合国的任务分为5类：
1.维护国际和平与安全(如维和部队)
2.促进可持续发展(如联合国经济和社会事务部)
3.维护国际法(如国际法院)
4.提供人道主义援助(如联合国开发计划署)
5.保护人权(如联合国人权理事会)
秘书处是联合国主要机关之一，下设多个部门。除了纽约总部，联合国在日内瓦、内罗毕等城市还设有多个办事处。除了发达国家和地区，不少任务须在艰苦战乱地区执行。
因此，对联合国怀有热忱固然重要，更加重要的是懂得自己的理想与联合国哪项任务最契合，自己最擅长哪个领域，如何利用优势去帮助和服务他人。
联合国有哪些职务
联合国网站上有一句话让人怦然心动：欢迎所有会员国的国民提出工作申请，并大力鼓励女性申请。
与许多待遇优厚的公司和机构一样，招贤纳士、汇聚精英是联合国汲取人才的目标。
联合国开发计划署驻华代表处副国别主任何佩德介绍，联合国职员分为D、P、G三个类型。D(Director)指领导类职务，主要包括各部门主管等高级职员;P(Professional)指专业人员;G(General)指一般事务，由文秘、行政、后勤等辅助性雇员构成。
D和P属于国际职员序列，G一般从机构所在地招聘。
联合国体系内国际职员数量有限，尤其是D类少之又少。如果您的目标是成为D类国际职员，那么可参考两条路。
其一，从联合国基层自下而上，你必须足够优异、业绩斐然，才有机会逐级晋升。
联合国前任秘书长安南就是从世界卫生组织实习生做起，在联合国体系内奉献一生。
其二，你可以先进入国家部委，通过派驻的方式加入联合国。
D类职务光彩熠熠，可遇不可求。P类职务才是联合国职员的主体，可以通过考试获得。联合国儿童基金会的小凡告诉新华国际客户端，P-1和P-2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为P-1;研究生定级为P-2。P-3至P-5从P-2晋升而来。
如何申请到联合国工作
很多帖子只会告诉你这个消息，并让你自己到联合国的网站浏览详情：http://careers.un.org。
但我们则希望分享更多有用的东西给你，比如申请过程的具体操作。如果你对联合国的YPP计划或实习有兴趣，下面这些信息可要认真看喽。
手把手教你申请联合国实习生
1.首先打开网站：https://careers.un.org/
这是联合国的官方招聘网站，上面有全面的信息介绍在联合国工作及申请方式的各种信息，当然了，还介绍了在UN工作的各种福利。
打开后滚动到页面最底端看到 Search Job Openings。
3.Duty Station是指办公室所在地点。对于GAP生来说，当然你想去世界哪个角落体验，就选哪座城市。对于想获取经验的人来说，当然是去总部了。环境署的世界总部在非洲肯尼亚内罗毕，那就选Nairobi。
有一点要注意，无论选哪一个Duty Station，因为UNEP的总部是Nairobi，那么其它Vienna也好，Geneva也好的UNEP分部都得通过总部招聘实习生。换句话说，分部是没有资格自己招聘实习生的。
点击Search，进入下一个页面：
这就是现在公布出来的所有实习生职位的表单了。设定了三个选项还有四个职位，看的出来联合国实习生的机会还是很多的，注意右边红框里（Deadline）的日期，是申请截止日期。
随便点进去一个（我点的第一个），然后看详细职位介绍和要求（攻略从这里开始呀~）。
一、首先：Special Notice 注意事项
这里介绍了你申请所需的所有文件：
1. 在UN Career Portal里填写完整的申请信息。申请UN不需要简历。你只需要到UN Career官网上注册信息然后把个人信息全部填一遍，有过网上申请美国签证经历的你们懂啊。最后网站会自动为你生成一个UN标准格式的简历。所以那些想在简历上自由发挥的你们要失望了，UN的死板就在这里。
2. Proof of enrollment （学校在读证明）
3. A certified copy of degree certificate （核实的学位证书复印件）
请打开标准的网站地址：http://unon.org/content/internship-programme
上面列举了在UN实习的条件：
(a) 在读研究生或博士生
(b) 在读本科生（必须是最后一年）
(c) 研究毕业生或博士毕业生 （必须毕业离申请期不超过一年）
我的感觉是，这些都不重要。。。列举在这里的条件更像是一种官僚的方式。我见过很多不属于这几项情况的。不过很多实习生实际上是毕业后立马找到实习职位，这样的话若他们表现好并能在UN牵桥搭线的话转正后留在UN一直工作待遇是很不错的。
譬如，级别最低（如P1）的职位起薪都是一个月3000美金。尼玛18000人民币啊。若你在非洲或南亚等duty station工作，生活费又低，可以过得很滋润的。基本底薪在这里看~
https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SAL
但有一个顾虑是，若进来的级别是P1，跳级到P2并不是很容易的。关于UN系统级别的问题，请自己在上面的链接网站上做research啦~
另外，但凡我用红色标记圈出来的项目，是需要仔细观看的。虽然job description很冗长，但是其实大部分都是UN官僚的废话，不同的职位能找出大段重复的话，HR们自己贴上去的。
而真正招实习生的老板们自己写的都是我标记过的。我也是后来才知道，刚申请的时候，把整个job description打印出来天天读啊做笔记啊，浪费了很多时间。在这里我就帮你一起勾重点解析了。
1.Org Setting and Reporting
这里要找的几个关键信息：一是在UNEP（或其他机构）里面的具体哪个部门。譬如这里我标记出来的UNEP Office for Operations and Corporate Services Unit。
你得了解自己具体做的是什么就得从了解这个部门开始。回去自己google UNEP Office for Operations and Corporate Services Unit吧。把部门发表的报告，列举的成绩全看一遍有助于了解自己所申请的职位到底是个什么状况。
第二个关键信息是实习的职位是3个月还是6个月。实习生的长度只有两种：3个月或6个月。我建议从3个月开始，先接触一下自己是否喜欢，若感觉好是可以延期至6个月的。有的时候联合国并不那么死板，若你想做5个月时可以和老板商量的。
一般实习不超过6个月是因为时常有人抱怨说给UN白干了6个月还不给工资那么UN就是在剥削劳动力。UN也很无奈啊，所以出了这么一条规定实习生最多6个月。之后如果你干得好，想留下，那么成为UNV （联合国志愿者，自己google）和Consultant都可以得到一个月至少2000美金的工资，这是之后转正成为正式员工（staff member）并进入UN系统最便捷的方式。
所有internship都是unpaid的，基本上也是每周工作35小时的节奏。
继续～～
2.Responsibilities 职责
这是全章唯一的重点，这部分的所有内容都是你未来老板拟定定，要仔细看呀～每一条工作内容都直接关系到你未来要做什么。我申请实习的时候因为时间紧迫，就随便挑了一个实习申请，也没对工作内容做仔细的研究，后来发现全是打酱油。
好在我运气不错分到的部门是环境署最重要的部门之一，办公室的老大们全是顶尖的科学家，照片网上搜索一大堆，这样一来打酱油也能打出专业水平～
仔细研究工作内容还有一个重点是改简历的时候就尽量往那边上靠。若是需要资料整理就说自己学校做research的时候有整理过资料；若是需要平面设计就赶紧下载adobe photoshop InDesign 和 illustrator赶紧网络教程练习然后简历上写自己有过平面设计经验。大家是聪明人，都懂。
3.Competencies 能力
这一章全是废话，忽略不看，基本所有的招聘职位都用同样这么几段话。大致内容是所有老板招聘员工时所需要的：良好的沟通，合作和学习能力。
4.Education 教育水平
如上所提：
(a) 在读硕士生或博士生
(b) 在读本科生（必须是最后一年）
(c) 毕业生（无论本科硕士还是博士） （必须毕业离申请期不超过一年）
有时会根据不同的职位对专业有对口性要求，但这不是强行的。UN也知道实习生不过做最基本的工作，真正有专业知识储备的人也不会去申请没工资的实习岗位。
5.Work Experience 工作经验
实习职位对工作经验零要求。
6.Languages 语言
会英语就行了，一定能正常工作沟通。有时会更具工作内容对其它语言有所要求。譬如招收中国人的时候人家一定会考虑你说中文这一优势，或许以后会让你翻译文件什么的。
提一下，如果有资源，可以搜索一下自己申请岗位所在办公室的人员情况。联合国里有些事情是不会写出来的，虽说里面人人平等，不由性别，种族，年龄，毕业学校来区分，但是这样的话你信吗？
申请岗位的时候是对着电脑，但是背后审查简历的是具体的人。举一个例子，我的室友之一是巴西人，说葡萄牙语。她所在的办公室，除了肯尼亚当地人，全是拉丁裔：墨西哥人，秘鲁人，波多黎各人，员工和老板间交流全是西班牙语。
当然，她说西班牙语。在北美，招聘者是没有权利询问应聘人员的种族和国籍。但这是联合国，他们有权利这么做。
7.Assessment Method 评选方式
又是一句废话。
8.United Nations Considerations 联合国注意事项
官僚废话，可以当练英语看看。
看完job description之后，你仍然想申请职位，就点击Apply Now进入登录页面，在上面注册个人信息，用你的生日，邮箱，真实姓名即可。
最后说一点，如果你问我怎样申请到联合国的实习工作。那么除了你的工作和语言实力之外，联合国还很重视一点就是海外经历。我周围的实习生工作人员，光是在中国有过交换留学经历的欧洲人就5，6个。
肯尼亚出生的在加拿大留学，巴西人在印度做实习，日本人在美国留学，德国人在澳大利亚留学，荷兰人在台湾做交换，加拿大人在南美实习，英国人在埃及长大。
在这边认识的另外一个中国实习生也在肯尼亚交换上过一年的大学。看出来什么了吧，联合国如此重视多元国际背景，我至今没有遇到任何一个实习生是在同一个地方出生长大念完学的。
那么为了保险起见，在申请联合国实习之前，如果你一直在国内上的大学，研究生，那么能有的交换生，海外实习一定不要错过。
申请联合国YPP计划需知
YPP即：Young Professionals Programme
青年才俊如果想加入联合国，可以先参加联合国公开透明的YPP考试，即青年专业人员考试。
中国籍申请者须满足以下要求：专业与申请职位对口;具有良好的英语或法语水平;年龄不得超过32岁;有一定工作经验。
有意参加YPP考试者首先要向联合国提交一份完整的个人简历和推荐信等材料，通过第一轮简历删选后，能够取得笔试资格的仅剩下少数。
在4.5小时的笔试环节，你将接受英文水平测试和专业知识测试。闯入面试环节后，你要接受多位考官的综合能力考察。过五关、斩六将，胜出者有资格被纳入联合国国际职员储备库名单，一旦有专业人员职位空缺，你将正式迈进联合国的大门。
可以说，参加YPP考试无异于一场“勇敢者游戏”。1995年到2014年，中国政府协助联合国在华举办过6次招聘考试，总计报名人数超过2万人，已被联合国录用者只是凤毛麟角，只有100人左右。
>>>>如何考试
考试包括两个主要部分：笔试和口试。
笔试将测试你的实质性知识、分析思考能力和写作能力，它包括两个部分：
（a） 一般性考卷：需要对一篇英文或法文的文本进行总结，这部分试题对所有专业应试者是一样的。
（b） 专业考卷：测试你对所申请工作专业的实质性知识和分析思考能力的掌握。可选用联合国六种官方语言的其中一种答题。
如果你通过笔试，你将被邀请参加口试。口试是一个“以胜任能力为测评基础的面试”。
成功通过青年专业人员入职考试的候选人将被放入一个储备库名单，并可能被招聘成为联合国的初级专业职员。
平常要怎样准备？
罗马非一日建成，获得联合国国际职员身份可能要经历漫长的过程。不过，机会总是垂青那些有所准备、信念坚定的人。我们特意整理一套攻略，供“高能学霸”参考。
1.高学历是基本条件，语言是利器。除了英语，懂法语或西班牙语能增加竞争力。
2.学术精湛，拥有一纸漂亮的成绩单和简历是加分项。
3.如果你的导师或朋友在联合国任职，请他/她做介绍人，将获得意想不到的效果。
4.明确自己的职业目标和专长，最大程度上与申请的联合国职务契合，并对你的职业目标保持热情。
5.平时多关注联合国机构的网站和社交媒体，定期查看志愿者招募信息，抓住身边的机会。
6.提前阅读《联合国宪章》，对联合国职员的基本权利、职责要求以及联合国机构设置有一定了解。
7.本专业之外，多关注时事，培养对国际局势的敏感性。
为联合国工作，薪金和福利按照你的级别和工作年限而定。
根据联合国网站提供的数据，P-1级职员基本年薪税前约为4.7万美元(约合人民币29.9万元)。除此以外，联合国根据工作地点予以一定系数的补助，总收入是两者相加。联合国还会为职员提供不同类别的补贴、医疗保险和完备的休假制度。
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《外交之声》自联合国网、新华国际等